{tocify} $title={İçindekiler}
Akademik kariyere başlamak isteyen binlerce adayın ilk hedefi olan araştırma görevliliği, üniversitelerde bilimsel araştırmalara katkı sunan ve lisansüstü eğitimine devam eden önemli bir kadrodur. "Arş. Gör." olarak da bilinen bu kadroya başvurabilmek için Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından belirlenen ve üniversitelerin senatolarınca detaylandırılan bazı temel şartları karşılamak gerekir.
Peki, araştırma görevlisi başvuru şartları nelerdir? Bu makalede, süreci net bir şekilde anlayabilmeniz için tüm gereklilikleri adım adım inceleyeceğiz.
Araştırma Görevlisi Olmak İçin Temel Şartlar
Başvurular, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'ndaki genel şartlar ve YÖK'ün ilgili yönetmeliğindeki özel şartlar olmak üzere iki ana kategoriye ayrılır.
1. Genel Şartlar (657 Sayılı Kanun)
Tüm devlet memurluklarında olduğu gibi, araştırma görevlileri için de aranan genel şartlar şunlardır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
- Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak.
- Affa uğramış olsalar bile, belirli suçlardan (zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık vb.) mahkûm olmamak.
- Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilişiği bulunmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak).
2. Özel Şartlar (YÖK Yönetmeliği)
Araştırma görevliliğini diğer kadrolardan ayıran ve adayların en çok dikkat etmesi gereken akademik şartlar bunlardır:
Eğitim Durumu Şartı (En Kritik Şart)
Devlet üniversitelerinin araştırma görevlisi kadrolarına başvurabilmek için adayın mutlaka lisansüstü eğitim öğrencisi olması şartı aranır. Bu şartın detayları şöyledir:
- Tezli Yüksek Lisans öğrencisi olmak,
- Doktora öğrencisi olmak,
- Veya Sanatta Yeterlik öğrencisi olmak.
Önemli Not: Tezsiz yüksek lisans programlarından mezun olanlar veya tezsiz yüksek lisansa devam edenler, devlet üniversitelerindeki araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
ALES Puanı Şartı
Adayların, Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı'ndan (ALES) yeterli puanı almış olması zorunludur.
- Minimum Puan: Başvurduğu programın puan türünde (Sayısal, Sözel veya Eşit Ağırlık) en az 70 ALES puanı almış olmak gerekir.
- İstisna: Vakıf üniversiteleri veya özel statülü bazı kurumlar kendi senato kararlarıyla 70'in üzerinde bir taban puan belirleyebilir.
Yabancı Dil Şartı
Araştırma görevlisi kadroları için merkezi bir yabancı dil sınavından asgari puan şartı bulunmaktadır.
- Minimum Puan: YDS, YÖKDİL veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen uluslararası bir yabancı dil sınavından (TOEFL vb.) en az 50 puan almış olmak.
- İstisna: Eğitim dili tamamen yabancı dil olan programlar (örn: %100 İngilizce) için bu taban puan üniversite tarafından 80-85 gibi daha yüksek seviyelere çekilebilir.
Yaş Sınırı
Araştırma görevlisi kadroları için net bir yaş sınırı bulunmaktadır.
- İlana ilk başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak şartı aranır.
Değerlendirme Süreci Nasıl İşler?
Şartları sağlayan adaylar hemen atanmaz; bir sıralama sürecine tabi tutulurlar. Bu süreç iki aşamalıdır:
1. Ön Değerlendirme Aşaması
İlan edilen kadro sayısının 10 katı kadar aday, yazılı veya sözlü giriş sınavına çağrılır. Bu sıralama yapılırken genellikle şu formül kullanılır:
- ALES Puanının %60'ı + Lisans Mezuniyet Notunun %40'ı
2. Nihai Değerlendirme Aşaması
Giriş sınavına giren adaylar için nihai başarı puanı hesaplanır. Bu puana göre asil ve yedek kazananlar belirlenir. Standart hesaplama formülü şöyledir:
- ALES Puanının %30'u
- Lisans Mezuniyet Notunun %30'u
- Yabancı Dil Puanının %10'u
- Giriş Sınavı Notunun (Yazılı/Sözlü) %30'u
Toplamda en az 65 puan alan adaylar başarılı sayılır ve en yüksek puandan itibaren sıralanarak kadroya atanmaya hak kazanır.
Dikkat: Kimler Araştırma Görevlisi Olabilir?
Kısaca özetlemek gerekirse; 35 yaşını doldurmamış, ALES'ten en az 70, YDS/YÖKDİL'den en az 50 puan almış ve aktif olarak tezli yüksek lisans veya doktora programına kayıtlı olan adaylar, üniversitelerin açtığı araştırma görevlisi ilanlarına başvurabilirler.
Akademik kariyerin bu ilk ve en önemli adımı için güncel ilanları takip etmeniz, başvuru süreçlerini kaçırmamanız kritik önem taşır. Başvuru şartlarını karşıladığınızdan emin olduktan sonra, üniversitelerin internet sitelerinden ve YÖK'ün resmi duyuru kanallarından açılan kadroları düzenli olarak kontrol etmeyi unutmayın!
0 Yorumlar